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Acordo
Coletivo de Trabalho - 2011 |
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| Acompanhe
passo a passo as reuniões do ACT 2011
(ordem decrescente) |
08/09/11
- Em
Assembléia Geral, os empregados aprovaram a proposta
da empresa.
05/09/11
- Em
reunião realizada nesta data, a empresa oficializou
a proposta final abaixo descrita:
-
6,39%
Reajuste
salarial
retroativo a maio/11;
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VR
de R$ 20,00
retroativo
a maio/11;
-
Vale
Alimentação de R$ 340,00
retroativo
a maio/11
-
PPR para 2012 no valor de R$ 2.730,50;
ASSEMBLÉIA
GERAL AGENDADA PARA 08 DE SETEMBRO DE 2011
LOCAL: Anfiteatro térreo
da Câmara Municipal de SP,
Viaduto Jacareí, 100 Horário: 19h00
-
23/08/11
-
Não houve
consenso das
partes. Aguardamos o agendamento de nova reunião
para continuidade das negociações.
17/08/11
- Não
houve acordo , a reunião foi suspensa por consenso
das partes. A próxima rodada de negociação
está agendada para o dia 23 de agosto de 2011.
10/08/11
- Antes
da Assembléia Geral realizada , a CET enviou proposta
ao SINDVIÁRIOS de forma súbita, impedindo com
isso que as Representações pudessem analisá-la
para melhor informar os empregados.
Consta da proposta:
Reajuste de 6,39% sobre o salário de maio/11;
valor facial do VR de R$ 20,50 a partir de agosto/11; valor
do Vale Alimentação de R$ 340,00 a partir de
agosto/11 (ambos sem retroativo); PPR para 2012 no valor de
R$ 2.546,00; Promoção por Competência
e SGD (mérito) a partir de janeiro12.
A categoria decidiu pelo retorno
à mesa de negociação, pois a proposta
não é clara e não atende as nossas reivindicações.
Por isso a Assembléia votou pela “Operação
Padrão” e “Dia da Mídia”,
aguardando agendamento para a doação de sangue.
A categoria espera que a CET agende nova reunião com
as Representações, apresentando proposta condizente
com os anseios dos empregados.
29/07/11
- A
empresa apresenta proposta de 5% de reajuste, que foi recusada
e agendada Assembléia Geral
para 10/08/11 no anfiteatro da Câmara Municipal.
26/05/11
- A
empresa apresenta proposta de 3% de reajuste, que foi recusada
e dado prioridade as negociações do PPR 2011.
22/03/11
-
Assembléia aprova
pauta de reinvindicação que será apresentada
a empresa:
-
Reajuste
salarial de 15,10% - inclusive para o Adicional
por Tempo de Serviço;
-
PPR
- R$ 3.200,00 com antecipação de
50% em março de 2012;
-
VR
- R$ 21,00 por unidade;
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VA
- R$ 350,00;
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Axílio
Educação
- R$ 800,00;
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Axílio
Educação Especial - R$ 1.600,00;
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PCCS:
3,5%
da Folha, para Competência e SGD;
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Piso
Salarial (salário de ingresso) - aumento
de 20%.
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