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Programa
de Participação nos Resultados- PPR 2011
APROVADO
-PPR 2011 (Íntegra do Via
Segura 170/11)
O Programa de Participação nos Resultados está
em seu 5º ciclo e terá vigência de 6 meses (01/06
a 30/11/2011).
O Valor total a ser pago a cada empregado poderá alcançar
R$2.394,00,com antecipação
de 50% (R$ 1.197,00) em Julho/2011.
Verifique os indicadores estabelecidos para este novo ciclo:
| INDICADORES
GERAIS |
META |
OBSERVAÇÕES |
| Pico
da Manhã Lentidão
Pico da Tarde |
até
87km
até 123 km |
Para
efeito de pagamento será considerada a soma dos valores
correspondentes à faixa de
atingimentodas metas estabelecidas para
cada período. |
| Acidente
de Trabalho |
até
111 acidentes |
Total
de acidentes típicos e de trajeto.
Redução de 5% em relação ao período
de
Jun a Nov/2010. |
| Absenteísmo |
até
3,5% |
Será
considerado por empregado.
Envolve todos os tipos de ausências ao
trabalho, exceto aquelas motivadas por
acidente de trabalho típico e licença
maternidade.
Não será considerado o N-1. |
| INDICADORES
SETORIAIS POR DIRETORIA |
META |
ÁREAS
ENVOLVIDAS |
DA
-Disponibilidade da Frota
(considerados todos os veículos da companhia).
Somente ocorrerá a indisponibilidade após
ultrapassada a reserva técnica implantada |
mínimo
de 85% |
PR,AJU,OUV,GMC,DA,GFI,GOC,
SAD,GRA,GIN,GSP,GAF,GSU,CGP,
SAP,GRH,AUD,DR,
DSV, CRE, SINDVIARIOS |
DO
-Tempo Médio de Deslocamento para
Atendimento de Ocorrências |
máximo
de 10'20" |
DO,GES,SET,GET-1,GET-2,GET-3,GET-4,
GET-5, GET-6, GOB, SCO, GCO |
| DS
-Quantidade Implantada de GruposFocais com Anteparos para Daltônicos |
mínimo
de 1.200 |
DS,
APM, SSI, GSS, GSV, GCR |
DP
-Índice de Mortalidade (mortes/10.000
veículos) Redução de 10% em relação
ao período de Jun a Nov/2010 |
máximo
de 1,80 |
DP,
SES, GED, GST, SPL, GPL, GTI, GPV, GEE |
O
resultado do indicador com menor índice de atingimento da
meta não será considerado e será
pago aos empregados envolvidos o valor total a ele previsto (N-1),
exceto absenteísmo.
Estão excluídos do pagamento da antecipação
os empregados que estiverem em período
de experiência, afastados por auxílio doença,
cedidos em outros órgãos ou licenças em remuneração.
O valor total devido será pago em Dez/2011 na apuração
final do PPR, deduzindo-se a antecipação.
PARTICIPE,COOPERE,O PPR É DE INTERESSE DE TODOS!
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